Quốc gia nào mà lại lạc hậu "bất thường" đến như vậy? Trong thế giới hiện đại như ngày nay mà Colombia lại vừa thông qua đạo luật này. Cứ không ảnh hưởng đến công việc mà hút thuốc, thậm chí là "phê ma túy" th́ người lao động cũng không bị phạt hay sa thải?
Colombia vừa thông qua một đạo luật cho phép người lao động không c̣n bị sa thải v́ say rượu hoặc sử dụng ma túy tại nơi làm việc
Colombia vừa thông qua một đạo luật cho phép người lao động không c̣n bị sa thải v́ say rượu hoặc sử dụng ma túy tại nơi làm việc, Daily Mail đưa tin.
Sự thay đổi này có nghĩa là lao động Colombia chỉ bị phạt nếu ma túy hoặc chất kích thích ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc.
Điều luật mới được chỉnh sửa bởi Ṭa án Hiến pháp Colombia. Theo tờ El Pais, trước đây, luật pháp nước này cấm toàn bộ người lao động làm việc khi chịu ảnh hưởng của rượu hay chất kích thích.
Tuy nhiên, luật cấm trên đă bị hai sinh viên luật đến từ Đại học Bucaramanga Uniciencia thách thức.
Họ cho rằng luật cấm mâu thuẫn với nhiều quy định pháp luật khác như sự b́nh đẳng cho tất cả mọi người trước pháp luật và cơ hội dành cho mọi người lao động.
Người lao động Colombia chỉ bị phạt nếu ma túy hoặc chất kích thích ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc
Toà án đồng t́nh với quan điểm của các sinh viên. Tuy nhiên, ṭa cũng vạch ra các trường hợp ngoại lệ khi người lao động có hành động khiến chính ḿnh, đồng nghiệp hoặc bên thứ 3 gặp nguy hiểm.
Quy định cấm cũ vẫn có thể được áp dụng bởi các công ty và tổ chức nếu "lợi ích chính đáng của công ty yêu cầu người lao động thực hiện công việc của họ một cách đầy đủ."
Tuy nhiên, lao động sẽ tránh được các h́nh thức kỷ luật nếu công ty không thể chứng minh được "tác động tiêu cực của việc tiêu thụ chất kích thích với nghĩa vụ của nhân viên", El Pais viết.
Việc dỡ bỏ quy định cũ đă nhận được nhiều luồng ư kiến ở Colombia. Mặc dù một số người đồng ư với quyết định, những người khác lại cho rằng nó sẽ có tác động tiêu cực đến xă hội.