Bị coi như vàng thải, đăi ngộ không tương xứng, khó khăn khi trở lại ḥa nhập cộng đồng... là những trăn trở của các vận động viên tài năng.
Chị Dương Thị Thiệp (cựu VĐV Karatedo Quốc gia): Hụt hẫng, mất phương hướng
Tôi tham gia tập luyện môn vơ Karatedo được 11 năm, trong đó tập trung tại Trung tâm Huấn luyện Thể thao Quốc gia từ năm 1998. Đến năm 2002 th́ tôi giải nghệ v́ phải tập trung nhiều cho việc học để thi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Hà Nội. Tôi từng đoạt huy chương Vàng, Bạc tại các giải Vô địch Quốc gia và các giải mở rộng khu vực Đông Nam Á.
Nh́n chung, trong thời gian tôi là VĐV th́ các chế độ đăi ngộ c̣n hạn chế. Bên cạnh đó, các chế độ sau khi giải nghệ không có nên tôi cũng rất lo lắng. Bởi lẽ, khi không c̣n làm VĐV nữa, chúng tôi không tránh khỏi hụt hẫng, thậm chí là mất phương hướng trong công việc, chưa kể những chấn thương trong quá tŕnh thi đấu chưa hoàn toàn khôi phục cũng gây khó khăn ít nhiều trong vận động.
 |
Ngoài những khoản lương, thưởng, đăi ngộ theo quy chế vốn bị giới VĐV thể thao đỉnh cao kêu ca từ nhiều năm qua th́ chủ yếu phải dựa vào khoản tiền tài trợ... |
Hiện nay, tôi đang làm việc tại Công ty Cổ phần Cộng lực Bắc Nam cùng các VĐV đàn anh như Trần Văn Thông, Nguyễn Trường Giang, Nguyễn Ngọc Long. Tôi biết, không phải VĐV nào sau khi giải nghệ cũng có được may mắn về công việc như thế.
Thực tế th́ những nỗ lực của các HLV và VĐV là rất vất vả mà cuối cùng chẳng được quan tâm xứng đáng. Ngoài những khoản lương, thưởng, đăi ngộ theo quy chế vốn bị giới VĐV thể thao đỉnh cao kêu ca từ nhiều năm qua th́ chủ yếu phải dựa vào khoản tiền tài trợ để trang trải cho những chuyến đi tập huấn ở nước bạn. Đây chính là một trong những trăn trở, bức xúc của các HLV và VĐV.
Nói thế để thấy thương hiệu VĐV thể thao đỉnh cao của Việt Nam dường như vẫn không được coi trọng, đánh giá đúng tầm và tất nhiên chế độ đăi ngộ vẫn chưa tương xứng. Khi lănh đạo ngành c̣n chưa quan tâm th́ có mấy nhà tài trợ quan tâm đến!
Tôi rất mong Nhà nước có chế độ đăi ngộ đối với VĐV tài năng, xây dựng cơ chế đặc thù cho HLV, VĐV trọng điểm, xuất sắc... Đặc biệt, cần giải quyết một số bất cập về chế độ tiền công, chế độ tiền ăn cho VĐV, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT đối với VĐV, HLV cho phù hợp, tạo điều kiện cho họ trong việc xét tuyển công chức, viên chức... Làm được như thế th́ VĐV sẽ yên tâm mà cống hiến, những VĐV thành tích cao cũng sẽ không c̣n bị coi là "vàng... thải".
Danh thủ Hồng Sơn (cựu cầu thủ Đội bóng đá Thể Công): Tôi kém may mắn hơn đồng đội
Năm 1982, khi 12 tuổi, tôi thi đỗ vào trường Năng khiếu CLB Bóng đá Thể Công. Năm 17 tuổi, tôi được chọn lên đội 1, được tham gia thi đấu giải cao nhất cả nước. Ngày đó, chế độ đối với VĐV nghèo nàn lắm, v́ kinh tế đất nước c̣n khó khăn. Măi đến khoảng năm 1994 - 1995, khi Việt Nam giành Huy chương Bạc bóng đá Seagames th́ mới bắt đầu lên một "tầm cao" mới, chúng tôi được quan tâm nhiều hơn, tiền trợ cấp cũng tăng lên: tiền của ngân sách, tiền của người hâm mộ tặng, tiền thưởng...
Cứ thế, chế độ tăng dần. Tôi nhớ, năm 1998, khi chúng tôi giành chức Vô địch quốc gia, mỗi cầu thủ được nhận 20 triệu nhưng cũng phải... sau một tháng mới được nhận (cười).
Năm 2003 tôi giải nghệ. Cũng giống như tất cả các VĐV khác, tôi không nhận được bất cứ sự trợ giúp nào về kinh tế hay công việc. Tôi cũng không cảm thấy buồn v́ điều đó, v́ từ trước tới giờ không có tiền lệ nào như thế. Tuy nhiên, so với đồng đội của tôi th́ tôi có vẻ kém may mắn hơn khi các anh về lại địa phương được cấp đất, cấp nhà.
Tuy nhiên, tôi cho rằng, đă xác định theo đuổi nghiệp thể thao, dù làm cầu thủ hay bất cứ VĐV ở một bộ môn nào đi chăng nữa th́ cũng rất cần t́nh yêu nghề, niềm đam mê, sự quyết tâm của mỗi người. Bên cạnh đó, rất cần sự quan tâm đúng mức của ngành cũng như toàn xă hội để các VĐV có thể yên tâm mà cống hiến.
Theo Khoa học Đời Sống Online